一、选拔范围
在我省行政机关、企事业单位（不含会计师事务所）、社会团体及中央驻粤单位从事会计财务实务工作在岗在职人员，在我省高校从事会计教学、科研工作在岗在职人员。
 
二、选拔条件
（一）遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，遵守会计职业道德。
（二）政治素质高，具有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，具有较强的开拓创新意识和组织协调能力，在本职岗位上有突出贡献。
（三）具有经济管理类专业全日制大学本科以上学历，从事会计财务或会计科研教学工作5年以上，并满足下列条件之一：
1.企业类。在我省大中型企业（不含会计师事务所）中担任总会计师（财务总监）或分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及业务骨干，且具有高级会计师职称或通过《高级会计实务》考试成绩达到全国合格标准（有效期内）。
2.行政事业类。在我省县级以上行政事业单位担任分管财务的负责人、财务部门负责人、财会业务骨干，且具有高级会计师职称或通过《高级会计实务》考试成绩达到全国合格标准（有效期内）。
3.学术类。在我省高等院校或科研单位从事会计科研、教学工作，且具有副教授以上职称或拥有经济管理类专业博士学位。
（四）具有较强的事业心、责任感，能够积极参与、推进财政会计改革发展。
（五）具有较强的英语听说读写能力。
（六）年龄原则上不超过45周岁，身体健康。
最近5年内因会计工作违法、违纪受过行政处罚或刑事处罚，或因直接过失给本单位造成不利后果或不良影响的，不得参加选拔。本人所在单位最近5年内存在严重违反《中华人民共和国会计法》及有关财经法律法规的行为，且与本人工作或职权范围有直接关系的，不得参加选拔。
 
三、培养安排
本期培训班委托北京国家会计学院承办。培养周期为3年，分知识拓展、能力提升和使用提高三个阶段进行；实行集中培训、移动课堂、跟踪管理相结合的培养方式，以专业方向知识技能、宏观经济与国际视野、领导力与团队建设为核心内容，全程跟踪培养学员。
（一）集中培训。知识拓展、能力提升阶段分别安排两次集中培训，每次时间为15天。集中培训以拓展课堂教学、专题讲座、实验室学习、专题结构化研讨等方式为主，通过实地学习和交流，夯实基础理论、优化知识结构、更新经营观念、拓展管理视野，搭建起学员之间和学员与培养师资之间的沟通平台；同时，通过培养和综合考察，确定学员在职学习的课题研究方向和参与实践的具体任务。
（二）移动课堂。根据课程内容有计划地安排学员到行政机关、知名企业、高校和研究机构实地参观、考察，邀请参观单位高层管理人员介绍经验，引导学员从实践中学习，并从实践中感悟。此外，还将通过参加省财政厅具体会计业务工作实践、委托工作等方式，参与各项具体专业实践活动，运用所学专业知识，锻炼解决问题能力，拓展管理视野。
（三）跟踪管理。跟踪管理期间以学员在职自学为主、导师指导和单位培养为辅。通过建立高端会计人才学习、研究、实践、交流平台，引导学员在集中培训结束后，持续进行在职学习，完成规定的自学任务，定期参与各类论坛的讨论，按时参加培训管理部门要求的各项活动，定期向培训管理部门报送学习心得体会、读书笔记、业绩报告、专业论文、案例研究报告、调研报告等，边工作、边学习、边研究，进一步提升学员理论联系实际、解决实际问题的能力。
省财政厅会同北京国家会计学院对学员学习、实践和研究等情况实行跟踪管理、量化评分，通过毕业论文答辩并且符合各项考核要求的学员，由省财政厅颁发广东省高端会计人才培养结业证书。
 
四、使用安排
（一）在同等条件下，学员参加高级会计师、正高级会计师职称评审予以优先考虑；省级高端会计人才毕业学员参加正高级会计师职称评审，视同具有专业技术工作经历（能力）、业绩成果和学术成果条件相关要求。
（二）根据个人情况、基本素质、适应能力及单位意见等适时推荐参与各种社会事务工作，包括：积极推荐到财政部成为企业会计准则委员会咨询专家、内部控制委员会专家或会计信息化专家；安排学员参加省财政厅、省会计学会组织的全省性科研学术活动；优先承担省级会计科研课题项目；择优入选为省会计专家库成员或推荐为广东省会计人员高级职称评审委员会专家；担任课题评审专家；以专家身份参加财会法规执行情况检查；参加全省会计工作会议、各种培训活动和学术论坛等。
（三）加强与毕业学员所在单位的沟通，积极向其推荐优秀学员，引导用人单位加大对毕业学员的使用力度。
 
五、选拔程序
网上申报——笔试——面试——确定人选
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